Proposta formativa Galgano 2010 per lo sviluppo di persone e imprese

INVESTIMENTO “FORMAZIONE”

PER L’EVOLUZIONE DI PERSONE E IMPRESE

CHE NON VOGLIONO RISCHIARE IL DEFICIT DI COMPETENZE

La proposta Galgano Formazione, agevolata per chi aderisce a Fondir e Fondirigenti

Milano, 2 marzo 2010 – 318 corsi a Milano, una serie di iniziative formative regionali e con relatori internazionali, tre Master di specializzazione. E’ la proposta di Galgano Formazione, la Scuola di Formazione del Gruppo Galgano dal 1963 leader in Italia per i suoi consulenti formatori orientati a risultati in tempi brevi.

Le più recenti indagini sulla formazione in Italia vedono il nostro Paese, rispetto alla media europea, più a rischio di deficit di competenze (fonte Isfol 2008). E’ urgente quindi superare il pregiudizio culturale sulla scarsa efficacia della formazione e tornare ad investire per fare innovazione anche attraverso l’evoluzione di persone e processi organizzativi-produttivi. La formazione, quando di valore, rappresenta infatti un investimento efficace che può colmare, nel breve e nel medio periodo, quel deficit delle competenze che, a diversi livelli sia in prospettiva individuale che di team, si registra in molti contesti aziendali. Investire nel capitale umano, nello sviluppo del talento, nella capacità e responsabilità del “fare” è un’azione necessaria che contribuisce al successo dell’azienda.

Galgano Formazione, a marzo di ogni anno, rinnova la sua proposta formativa dedicata alle aziende che credono nel valore delle persone e considerano la formazione una leva strategica che genera cultura, conoscenza, competenza, motivazione, arricchimento personale, posizionamento, valore.

Il mix di teoria e pratica, frutto dell’esperienza acquisita sul campo da docenti che sono anche consulenti realizzatori di numerosi progetti presso aziende di ogni settore e dimensione, è l’elemento distintivo della Proposta Formativa Galgano costituita da corsi innovativi e di qualità pensati per coprire ad ampio raggio le numerose e differenti esigenze delle aziende, pubbliche e private, di ogni settore e dimensione. Il know-how Galgano è costantemente aggiornato grazie a un elevato commitment e una fitta rete di interscambi con società e enti in Europa, Stati Uniti e Giappone.

Un’offerta formativa, quindi, che si caratterizza in due tipologie: formazione “su misura” di imprese che richiedono percorsi aziendali personalizzati e corsi interaziendali aperti, che offrono l’opportunità di confrontarsi ed interagire con altre realtà. 318 sono i corsi programmati a calendario su Milano, che prevedono oltre 120 titoli suddivisi in 14 aree tematiche. Una serie di altre iniziative formative a Roma, Napoli, Ancona, Firenze, Padova, Bologna, Torino – con l’obiettivo di portare il know-how a livello territoriale, facilitando la partecipazione a quadri e dirigenti e riducendone i costi e i tempi di trasferta. Si aggiungono alcune brevi presentazioni su temi di attualità e una serie di seminari con docenti internazionali..Tre i Master già pianificati per il primo semestre: “Master 6 sigmaR”, “Master in Lean Communication”, “Master sull’Efficacia negli Acquisti”. Completano l’offerta alcune Iniziative Speciali, che prevedono visite organizzate in impianti industriali europei di eccellenza e viaggi di studio in Giappone e negli Stati Uniti. Per maggiori informazioni: tel 02-39.605.222 – infogf@galganogroup.it – http://www.galganogroup.it